Cada vez mais, o tema da saúde emocional ganha espaço dentro das empresas brasileiras. A 7ª edição da pesquisa “A Escalada Silenciosa do Sofrimento Emocional nas Empresas Brasileiras” mostra que o debate sobre bem-estar psicológico e equilíbrio no trabalho vem se fortalecendo, especialmente entre lideranças.
Os dados apontam que 52% dos líderes e 59% dos liderados estão buscando acompanhamento médico e psicológico, refletindo uma maior abertura para o autocuidado e para o tratamento de sintomas de estresse e ansiedade, assuntos que, há alguns anos, eram pouco discutidos no ambiente corporativo.
Segundo a psicóloga Idalina Vinuto, especialista em saúde mental do trabalho, esse movimento representa um passo importante na construção de uma nova cultura organizacional, mais humana e consciente. “Falar sobre saúde mental deixou de ser tabu. Hoje, empresas e profissionais reconhecem a importância de prevenir o adoecimento e investir em ambientes mais equilibrados e sustentáveis”, afirma.
Nos últimos anos, o tema vem ganhando força também nas políticas de recursos humanos e nos programas de qualidade de vida no trabalho, demonstrando que o cuidado emocional é essencial para o desempenho e para a felicidade das equipes.
Sobre Idalina Vinut
Psicóloga e especialista em saúde mental do trabalho, atua com estratégias de prevenção e gestão de riscos psicossociais, desenvolvimento de lideranças e promoção de ambientes de trabalho emocionalmente sustentáveis.
Idalina Vinuto
85 99917-3647
